Vous avez envie de vous perfectionner avec des formations de qualité axées sur le bien être animal à des prix avantageux? Vous avez envie de pouvoir aider les autres tout en étant rémunéré ? Vous voulez appartenir à un réseau qui respecte réellement l’éthique et travailler dans le respect des autres vous parle ?

 

                                     mantraining

 

Canifed vous propose tout cela et bien plus encore grâce à son projet unique à bien des niveaux, et en seulement trois ans d’existence! Rien n’a été facile et nous ne nous attendions pas à autant d’embûches  et d’obstacles sur notre chemin mais une équipe de professionnels motivés et pugnaces a relevé le défi  et c’est grâce à ce travail commun que nous avons pu obtenir des résultats aujourd’hui.  Nos deux objectifs, étant liés et indissociables, ont du être développés en même temps, ce qui a sensiblement corsé les choses. Beaucoup d’entre vous ont entendu parlé de nous mais savez-vous réellement ce que nous sommes et faisons ?

Laissez-nous vous expliquer clairement ce que nous faisons et dans quel but.

 

1.      Création d’un Label de qualité indépendant à Canifed pour renforcer notre engagement sur le Bien-être canin

 

Le Label Caniscan for QFor est le fruit de notre collaboration avec le cabinet de la CertUp. Il représente un coût conséquent mais il est cependant indispensable pour commencer le travail sur la reconnaissance des métiers pour les professionnels du chien (1er but crée par l’ASBL).

Ce label est né après plusieurs mois de travail sur des normes qualitatives que nous avons déposées au niveau européen. Ces normes sont représentatives de  nos chartes de qualité et restent flexibles car sont évolutives, et, ce, pour mieux représenter le Bien- être canin.

Logo caniscan by Qfor

Nos auditeurs ont été choisis par nos soins, et validés par la Cert Up pour leurs qualités et compétences indispensables pour cette mission. Ils ont été formés par cet organisme indépendant  afin de faire d’eux des experts bienveillants mais impartiaux.  La plateforme Caniscan est en cours de création et sera intégrée dans le site. Chaque audité recevra un certificat valable un an, attestant que celui-ci correspond bien à des normes de qualité bien définies. Ce certificat doit être visible sur son endroit de travail car il est gage de qualité pour vos clients.

 

2.     L’école Canifed

 

L’école Canifed est ouverte depuis début 2020 et nous avons le plaisir d’accueillir des étudiants déjà impliqués dans le Bien-être canin pour certains.

L’école nous permet de financer le travail des audits avec la CertUp ainsi que les chèques canins. Elle nous permet également de diminuer la cotisation pour nos adhérents qui était le double à son lancement.

Quel meilleur moyen de financer un projet de qualité par le biais d’un enseignement de qualité  permettant à de jeunes professionnels de se lancer avec un bon bagage ? Cela nous a semblé cohérent et complémentaire aux objectifs premiers mis en place.

Le cursus de toilettage, par exemple, requiert un minimum de milles heures sur maximum 18 mois et nous avons placé la barre très haut afin de nous donner toutes las chances de pouvoir prétendre d’un taux élevé de réussite professionnelle ( et non juste scolaire).

Nous ne prenons d’ailleurs que quelques élèves par session pour diverses raisons :

  • Notre point fort étant le nombre d’heures et de lieux de stages pratiques différents, nous ne pouvons prendre plus d’élèves que de lieux de stage permettant de les accueillir dans les meilleures conditions possibles.
  • Nos conditions d’admission sont assez strictes afin de nous donner un maximum de chances d’avoir des candidats ultra-motivés qui seront un plus pour nos Salons et non une contrainte. Nous visons principalement des reconversions professionnelles devant travailler rapidement et avec des horaires adaptés à chacun. Le rythme est intense et non adapté aux personnes qui ne peuvent consacrer au minimum deux jours et demi à leur formation. Nous n’avons pas hésité à rediriger les candidats  vers les IFAPME de Liège et de Bruxelles qui ont très bonne réputation ( certains de nos adhérents sortent de ces écoles d’ailleurs) où dans d’autres écoles privées qui seraient plus adaptées aux niveaux des conditions.
  • Nous constatons que beaucoup de Salons doivent engager mais ne trouvent pas ou ont peur d’engager. Nous permettons à nos étudiants de tenter leur chance dans des endroits où ils sont susceptibles de trouver un emploi, ou des lieux de stage qui leur apporteront ce qu’ils recherchent pour leur projet professionnel. Pour exemple : nos  étudiants actuels ont tous du boulot  après leur cursus, ou un projet professionnel qu’ils sont déjà en train de développer tranquillement afin d’être prêts à l’obtention de leur attestation de réussite.

3.     Accès aux chèques-services canins

 

Ce deuxième aspect du projet est plus social, et nous tient très à cœur également. En effet, nous désirons aider les personnes moins aisées à travers des chèques accessibles dans les CPAS et Fondations Prince Laurent, nos partenaires. Ce procédé permet aux professionnels de contribuer à des actions solidaires tout en étant rémunéré. Grâce aux bénéfices de l’école, quelques milliers d’euros sont également débloqués annuellement et envoyés aux organismes partenaires sous forme de bons de réduction uniquement accessibles auprès d’un adhérent Canifed. Le professionnel  adhérent canifed n’est absolument pas tenu d’accepter ces chèques s’il est déjà à saturation de clientèle.  C’est un plus que l’on propose, et qui est surtout mis en place pour les Salons qui doivent se développer ou qui commencent et qui ont besoin de clients.

Canifed chèque canin

 

4.     La cotisation et ses objectifs

 

Canifed regroupe une équipe de personnes dynamiques soucieuses d’avancer pour un bien être canin. Nous ne sommes pas subventionnés et devons avancer sur Fonds propres. Le Bien-être animal n’étant pas encore prioritaire pour les pouvoirs politiques décisionnaires, nous n’avons d’autres choix que de prendre notre avenir en main et avancer ENSEMBLE. Ce projet n’est possible que si les professionnels se rallient enfin à travers un projet commun et fédérateur qui serait dés lors pris au sérieux par les grandes institutions. Nous avons donc réfléchi  à un système de fonctionnement win-win où le membre Canifed avance une somme annuellement au projet qu’il récupère dans l’année avec plus-value en prime ! Attention que cette somme est, en plus, déductible à 100 % de vos impôts.

Son coût a été évalué en fonction des charges annuelles de l’asbl, sachant que les personnes y travaillant sont bénévoles et ne coûtent rien à l’adhérent.

Afin de pouvoir répondre à certaines remarques et questions, nous souhaitons être le plus transparent possible sur le calcul de cette cotisation et ce qu’elle couvre :

 

4.1     Que coûte en réalité un adhérent à Canifed ?

 

Le Label en lui-même coûte une dizaine de milliers d’euros tous les trois ans, et le prix d’un audit par adhérent est de 80€/an. Il faut y ajouter les frais de kms des auditeurs.

En gros, un adhérent coûte à Canifed 190€/an(avec une moyenne de 20€ pour les frais de kms) rien que pour le Label. A cela, il faut ajouter nos charges comme l’hébergement de notre site, les prestations du webmaster, l’expertise annuelle d’un comptable indépendant à Canifed pour la déclaration fiscale, l’adhésion annuelle de notre service juridique, les coûts publicitaires sur FB et les boosts des articles où actu de nos adhérents, les coûts des visuels et j’en passe.

Il est évident que sans ce système de cotisation, il est impossible de faire du travail sérieux et d’avancer dans ces objectifs.

 

4.2      Le prix est fixé à 250€. Pour cette somme, à quoi avez-vous droit ?

 

  • Un chèque de bienvenue d’une valeur de 50€ sur les produits Vivog et Diamex (K’Wouaff)
  • Une déduction fiscale de 100% sur la partie imposable : 80€ à déduire
  • 10% de réduction chez nos Partenaires IV Bernard, Cosmati, K’wouaff fournisseur Diamex et vivog et notre affûteuse de choc « Véro Affut ». Cela correspond en moyenne à 60€ d’économies annuelles
  • Grâce à l’école, un minimum de 50€ de chèques services valables chez vous, ce qui représente 5 clients qui dépenseront en moyenne 40€, donc un apport de minimum 200€ supplémentaire.
  • La possibilité de proposer des webinaires ou atelier au sein de l’école Canifed afin de vous faire connaître
  • Un référencement via la création d’articles et du site internet.
  • Un réseau d’entre-aide entre nos affiliés : en effet, nous avons pu aider plusieurs de nos adhérents en difficulté pour diverses raisons et sommes très investis humainement pour établir une ambiance conviviale entre nous. Nous avons assisté à des collaborations entre professionnels qui ne se connaissaient pas avant Canifed et nous voudrions créer cela à plus large échelle.

Bref, si vous faites un rapide calcul, votre cotisation de 250€ est non seulement remboursée mais peut être même rentable pour vous. Attention que cette liste n’est pas exhaustive et d’autres avantages suivront au fur et à mesure.

 

4.3.      Quel est notre intérêt dans tout ça ??

 

Notre intérêt est très simple : nous voulons rassembler un maximum de professionnels désireux de créer un réseau solidaire pour nous permettre d’avoir un poids et enfin pouvoir amorcer une reconnaissance pour tous, une législation, l’établissement de barèmes, une démocratisation des coûts de formation, une proposition de cadre légal et cohérent avec nos métiers, tout cela dans le but d’améliorer le bien être du chien dans notre société.

L’argent étant le nerf de la guerre (peu de professionnels sont prêts à mettre la main à la poche par idées ou juste valeurs), nous avons pensé à un système viable et attractif financièrement pour motiver les troupes.

 

4.4.       Le petit mot de la fin

 

Nous espérons avoir pu éclairer certaines de vos interrogations  nous concernant et merci d’avoir pris la peine de nous lire jusqu’au bout.

Nous avons écrit cet article afin de lever des interrogations et intoxs que certains d’entre vous pourraient entendre à notre sujet. Nos résultats sont excellents et vos encouragements de plus en plus nombreux. Cela fait chaud au cœur car, finalement, votre confiance et soutien sont notre unique salaire dans ce travail de dingue.

Sachez que notre intérêt majeur est de promouvoir les méthodes bienveillantes de nos professions envers les chiens. Nous désirons vraiment créer un réseau respectueux les uns des autres. Nous avons tous nos points faibles et personne n’est parfait. Si nous voulons un monde meilleur, changeons nos mentalités et commençons déjà par nous connaître et aidons-nous au lieu de nous tirer dans les pattes.

Nous profitons de cet article pour remercier nos adhérents et aussi toutes les personnes qui nous soutiennent et partagent nos publications !

Nous tenons à remercier tout particulièrement Joanne Parfait, Isabelle Van Braeckel, Océanne Lemaire, Laetitia Kalbush, Yasmina Debroux, Estelle Risbourg, Sabine Lebrun et  Marie Victoire pour leur aide et conseils judicieux. Un clin d’œil également à JF Meyer et Sylvie Raemackers pour leur soutien pendant les moments difficiles du début.

Cet article est également dédié à tous les bénévoles et les asbl qui s’investissent réellement dans le Bien-être animal.

 

Pour les personnes qui souhaitent nous rejoindre, n’hésitez pas à nous contacter sur info@canifed.com.

 

Stéphanie et Karine pour Canifed ASBL

 

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